Empleo y oportunidades

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¿Apoyas la misión de Rainforest Foundation UK de proteger los bosques tropicales y hacer frente a la crisis climática defendiendo los derechos de los pueblos indígenas y otras comunidades locales?

RFUK está comprometida tanto con los derechos humanos como con la protección del medio ambiente cuando se trata de atajar la deforestación. A nivel local, apoyamos a las comunidades forestales para que obtengan derechos sobre la tierra, se enfrenten a las industrias destructivas, gestionen sus bosques y protejan su medio ambiente. A escala mundial, hacemos campaña para influir en las leyes y políticas nacionales e internacionales que protegen los bosques tropicales y a sus habitantes.

En lugar de conservar los bosques únicamente por su biodiversidad o sus valores de carbono, RFUK promueve el establecimiento de derechos comunitarios sobre las tierras de los bosques tropicales, atajando las causas profundas de la deforestación y allanando el camino para que la población local se beneficie equitativamente del uso y la protección de los recursos forestales.

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Nuestro equipo mundial

La oficina principal de RFUK está en Londres, y nuestro personal también trabaja en la República Democrática del Congo, Camerún, Perú y Francia.

Nuestras asociaciones a largo plazo con organizaciones locales y de pueblos indígenas de la cuenca del Congo, el Amazonas y otras regiones tropicales son la base de nuestra labor, pues garantizan que podamos llevar a cabo nuestro trabajo con eficacia y que la capacidad se mantenga allí donde más se necesita.

Nuestra cultura

Nuestro equipo comprometido, dinámico y diverso tiene una cosa en común: creemos apasionadamente en la misión, los valores y el enfoque único de la justicia social de RFUK. Si bien esto significa que somos muy trabajadores, también estamos orgullosos de ofrecer un entorno de trabajo flexible, familiar e inclusivo que valora el bienestar y el desarrollo profesional de nuestro personal. Nuestro equipo remoto se reúne al menos dos veces al año para jornadas de estrategia, formación y creación de equipo. También tenemos sesiones quincenales de aprendizaje y puesta en común en línea en las que podemos aprender unos de otros.

Oficina Lara Chewy

Nuestras ventajas

  • 30 días de vacaciones pagadas, además de los días festivos.
  • Opción de trabajo híbrido/totalmente a distancia
  • Una oficina en Bethnal Green, al este de Londres, que admite perros, con acceso a descuentos en el gimnasio.
  • 4 semanas de trabajo desde cualquier lugar del mundo
  • Asignación presupuestaria para viajes a la oficina (con un límite de 700 libras al año en 2024).
  • Presupuesto de TI para la oficina en casa
  • Asignación de formación y desarrollo
  • Programa de Asistencia al Empleado (PAE)

Además, nos comprometemos a:

  • permitir la progresión profesional de nuestro equipo dentro de la organización;
  • reconocer los logros, las capacidades, la competencia y el desarrollo de nuestro equipo;
  • ser justos, transparentes y flexibles;
  • equilibrar las necesidades y expectativas de nuestros socios, donantes y las comunidades locales con las que trabajamos;
  • fomentar y posibilitar la responsabilidad de la gestión.
Equipo RFUK