Denuncia de irregularidades

En RFUK nos comprometemos a mantener los más altos niveles de integridad y transparencia. Nuestra política de denuncia de irregularidades garantiza que cualquier persona, incluidos el personal, los socios y las partes interesadas, pueda plantear inquietudes sobre conductas indebidas graves sin temor a represalias.

For more details, please see our Política de Denuncia de Irregularidades.

¿Qué se puede notificar?

Puede notificar cualquier preocupación grave relacionada con irregularidades, infracciones éticas o actividades ilegales dentro de la organización, como:

  • Mala conducta financiera (por ejemplo, soborno, fraude)
  • Incumplimiento legal
  • Peligros para la salud y la seguridad
  • Daños medioambientales
  • Actividades delictivas

Para denuncias de explotación sexual, abusos o acoso, visite Salvaguardia - Rainforest Foundation UK.

Cómo plantear una preocupación

1. Presentación de formularios:
Le animamos a utilizar el formulario que figura a continuación para presentar una queja:
[enlace]

2. Correo electrónico:
También puede enviarnos un correo electrónico a: whistleblowing@rainforestuk.org*.

3. Teléfono:
También puede ponerse en contacto con nosotros por teléfono llamando al +44 207 485 0193 (seleccione la opción de salvaguardia/denuncia/queja).

4. Otras opciones:
Si es necesario, también puede comunicar su preocupación:

Confidencialidad e investigación
Todas las denuncias se tratan confidencialmente y se investigan a fondo. Nuestro objetivo es responder en un plazo de 72 horas.

Destinatarios de los envíos
*Nota: tanto el formulario como el envío por correo electrónico a whistleblowing@rainforestuk.org serán recibidas por las siguientes personas en RFUK:

  • Jefe de Operaciones y Cumplimiento
  • Jefe de Finanzas
  • Jefe de Programas

Además, su propuesta se remitirá automáticamente a dos miembros del Consejo de Administración:

  • Presidente de la Comisión de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento Normativo
  • Fideicomisario de salvaguardia

Esto garantiza que su queja se eleve al nivel más alto, lo que permite a los administradores supervisar la respuesta del ejecutivo.

Si su queja afecta a alguno de los miembros del personal o de los administradores antes mencionados, tenga en cuenta las "Otras opciones" de la sección 4.

Para más detalles, consulte nuestra Política de denuncia de irregularidades.