Celebrando el liderazgo femenino: experiencias de mujeres en la lucha por proteger las selvas tropicales del mundo
marzo 8, 2021
RFUK sabe desde hace tiempo que las mujeres desempeñan un papel fundamental en la protección y gestión de los bosques tropicales del mundo. Son las principales proveedoras de alimentos, agua y medicinas para sus familias, que dependen en gran medida de los bosques tropicales para su subsistencia. Poseen amplios conocimientos tradicionales sobre sus bosques y su biodiversidad. Este conocimiento informa nuestro trabajo y el de nuestras organizaciones asociadas en África y Perú. Queremos ayudar a las mujeres a defender sus derechos y a desempeñar un papel más importante en la gestión de sus bosques tradicionales.
En este Día Internacional de la Mujer, queremos reconocer y celebrar a las mujeres que constituyen una parte vital de nuestra plantilla y nuestra red de socios, y que contribuyen de manera significativa al trabajo que realizamos juntos. Hemos hablado con algunas de ellas para conocer mejor su experiencia:
Bénitha es funcionaria de campo de nuestro socio local GASHE y trabaja en el programa de RFUK Monitorización en tiempo real ForestLink proyecto en la RDC. Contar con una funcionaria sobre el terreno ha sido enormemente importante para animar a otras mujeres a participar en las actividades del proyecto. Después de verla en acción, las madres de las comunidades donde trabajamos han dicho que hacen todo lo posible por mantener a sus hijas en la escuela "para que lleguen a ser como Mama Bénitha", lo que es muy gratificante para ella.
También en la RDC, Geneviève Bolaboto es una de las observadoras Bolukiluki de nuestro socio APEM, que supervisa si se respetan los derechos de las comunidades que viven en áreas protegidas, programas REDD+ y concesiones forestales comunitarias, o en zonas adyacentes. Ha explicado que "el proyecto es importante para defender los derechos de las mujeres, sobre todo en relación con sus tierras y el uso de los recursos forestales". También ha explicado que en las organizaciones de la sociedad civil de la RDC, las mujeres no suelen ocupar puestos de liderazgo, que son ocupados por hombres. "Veo algunos avances, pero aún queda trabajo por hacer".
Ines Gady Mvoukani trabaja en el Comptoir Juridique Junior (CJJ), en Brazzaville, República del Congo. Ines es abogada de formación, y durante casi 15 años ha trabajado como asistente jurídica, coordinadora de programas y asociada de país para bosques y clima. Ines explica que su experiencia como mujer trabajando en la gobernanza forestal no ha sido fácil: ha tenido que demostrar su valía, ya que a los hombres les cuesta aceptar a las mujeres debido a los estereotipos y a las cargas del hogar que deben asumir. "Hoy puedo decir que las mujeres han demostrado que tienen las competencias adecuadas y que su participación en el sector forestal es cada vez más vital, pero todavía no son muchas. En consecuencia, hay que hacer un gran esfuerzo de capacitación para que haya más mujeres que se presenten y que asuman posiciones de liderazgo en cuestiones de gobernanza forestal en la República del Congo".
En RFUK, en Londres, las mujeres representan más del 50% del equipo y su contribución es inestimable.
Elin Roberts es la coordinadora de SIG y bases de datos de RFUK; forma parte de un pequeño equipo técnico responsable de apoyar el desarrollo de los proyectos de software de cartografía, SIG y seguimiento de RFUK. Su trabajo abarca proyectos muy diversos, ya sea el seguimiento de la deforestación en concesiones madereras desde el espacio, la cartografía de tierras comunitarias o el desarrollo de aplicaciones para comunicar la riqueza de los datos de RFUK.
Nos dijo que lo más emocionante de su trabajo es que "nunca es mundano y siempre está cambiando; disfruto especialmente probando formas nuevas e innovadoras de hacer las cosas".
"Trabajar en RFUK es estupendo porque hay muchos modelos femeninos de los que aprender y crecer".
Las funciones relacionadas con los SIG y la tecnología suelen estar dominadas por los hombres, por lo que es muy alentador e importante contar con representación femenina en el sector.
RFUK se enorgullece de trabajar con mujeres fuertes que, a su vez, desafían las expectativas sociales y animan a otras mujeres a alzar la voz y ocupar puestos de liderazgo.
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