Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne by Wednesday 14 October (9AM London time).
À propos de nous
Rainforest Foundation UK (RFUK) est une organisation non gouvernementale qui travaille avec les peuples autochtones et les communautés locales pour protéger les forêts tropicales du monde entier et défendre leurs droits humains. Depuis 1989, RFUK s'associe aux peuples des forêts et aux organisations locales pour garantir les droits fonciers, lutter contre les industries destructrices et influencer les lois et les politiques qui protègent les forêts et les personnes qui en dépendent.
Notre mission est claire : combiner la défense des droits humains et la protection de l'environnement pour lutter contre la déforestation. Du bassin du Congo à l'Amazonie, notre travail a aidé des communautés à protéger des millions d'hectares de forêt tropicale. Avec une équipe grandissante de défenseurs passionnés de la justice sociale et environnementale, nous nous engageons à renforcer notre impact pour faire face à l'accélération des crises climatiques et de la biodiversité.
A propos du poste
The post holder will lead selected areas of RFUK’s campaigning on climate, forests and community rights across the Congo Basin, with a particular focus on the Democratic Republic of the Congo (DRC). Together with local partners, forest communities and other allies, they will develop and implement campaigns to address escalating threats posed by logging and extractive industries, associated infrastructure development, and the rapid expansion of carbon market projects. The role will also involve managing funded projects within areas of responsibility, ensuring their effective delivery and impact, and providing support to partners in campaigning and project implementation. You can download the full job description here.
À propos de vous
You are a strategic, collaborative and values-driven campaigner with a deep commitment to social justice, environmental protection and the rights of Indigenous Peoples and forest communities. You bring strong experience in policy, advocacy or campaigning, ideally in an NGO, charity or action-research setting, and are confident developing and delivering impactful campaigns particularly in Africa.
Fluent in English and French, you are an excellent communicator who can translate complex issues into compelling advocacy, media and public-facing materials, while building strong relationships with partners, communities, coalitions, donors and decision-makers.
You are comfortable managing projects and budgets, supporting local partners, working across multinational teams and travelling regularly within the Congo Basin and internationally to help advance lasting change
We are looking for someone with an interest in developing their skills as we take on new challenges in delivering our new vision and strategic plan. The role represents an exciting opportunity for candidates with the necessary aptitude, flexibility and ambition, as well as a strong commitment to our mission.
Above all, if you are passionate about social and environmental justice and ready to help shape RFUK’s future, we would love to hear from you.
Description du poste et avantages
Please download the full job description from our website. We offer 30 days annual leave, Employee Assistance Programme, learning and development allowance, and four weeks of work-from-anywhere flexibility.
Lieu
This role may be based in London on a hybrid basis, or undertaken remotely from France or the Democratic Republic of Congo, with hybrid working possible where appropriate. Candidates must already have the right to work in one of these locations. Please note that RFUK is unable to cover relocation costs.
Processus de candidature
To submit your online application, kindly complete the formulaire de candidature en ligne avant 14 October at 9AM (London time). All applications should be submitted in English. Please be aware that the form will be anonymised for review by the panel. CVs and cover letters will not be considered.
Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons habituellement, il ne nous est pas possible de vous écrire si vous n'êtes pas retenu(e) pour un entretien. Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part dans les 10 jours ouvrables suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue cette fois-ci.
Interviews with shortlisted candidates will be held online on Thursday 22 October. Please let us know in your application if you are available to attend an in-person interview on this date.
We strongly encourage all candidates to read the Recruitment FAQs page on our website before submitting their application.
Égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de RFUK. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous pouvez remplir volontairement notre formulaire de suivi de l'égalité des chances. Ce formulaire est utilisé uniquement à des fins de suivi et nous aide à garantir l'équité et l'égalité des chances tout au long de notre processus de recrutement. Vos réponses sont confidentielles et n'auront aucune incidence sur votre candidature.