Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne by 9AM, Friday 10 July.
À propos de nous
Rainforest Foundation UK (RFUK) est une organisation non gouvernementale qui travaille avec les peuples autochtones et les communautés locales pour protéger les forêts tropicales du monde entier et défendre leurs droits humains. Depuis 1989, RFUK s'associe aux peuples des forêts et aux organisations locales pour garantir les droits fonciers, lutter contre les industries destructrices et influencer les lois et les politiques qui protègent les forêts et les personnes qui en dépendent.
Notre mission est claire : combiner la défense des droits humains et la protection de l'environnement pour lutter contre la déforestation. Du bassin du Congo à l'Amazonie, notre travail a aidé des communautés à protéger des millions d'hectares de forêt tropicale. Avec une équipe grandissante de défenseurs passionnés de la justice sociale et environnementale, nous nous engageons à renforcer notre impact pour faire face à l'accélération des crises climatiques et de la biodiversité.
A propos du poste
The Head of External Relations is a key senior leadership role at Rainforest Foundation UK (RFUK) responsible for overseeing effective fundraising and communications strategies to support the organisation’s work protecting rainforests and the rights of Indigenous Peoples and local communities.
Reporting to the Executive Director, this role is responsible for building RFUK’s external profile and support for its ambitious 2033 vision to scale up community-led protection of tropical forests. The position combines strategic communications, outreach, targeted campaigns, and media engagement to connect RFUK’s impactful programmes to its growing audience, supporters and funders.
This a key role in the organisation, managing a small team, working closely with the Programmes team to craft compelling narratives that drive engagement and action, with the Operations team to ensure financial sustainability, and with the Executive Director to create and implement targeted fundraising strategies.
À propos de vous
This role requires a strong commitment to social and environmental justice, the ability to form and cultivate relationships with a range of different groups, and the ability to communicate complex issues persuasively.
You’re an experienced leader with a proven track record in both strategic communications and fundraising. You’re a creative communicator who can turn complex issues into persuasive, accessible messages that drive change and support for our mission. You know how to secure significant income from foundations, corporates, individuals and major donors, and you’re confident in building long-term relationships with diverse stakeholders. You thrive on collaboration, motivate teams to achieve ambitious goals, and bring resilience and cultural sensitivity to everything you do.
Description du poste et avantages
Please download the full job description from our website. We offer 30 days annual leave, 4% pension contributions, Employee Assistance Programme, learning and development allowance, and four weeks of work-from-anywhere flexibility.
Lieu
This role is offered as a hybrid role based in our Bethnal Green, London office. The postholder will be required to work in the office 2 days per week during their 6-month probation period. This can be reviewed with their Line Manager thereafter.
Processus de candidature
Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne avant 9AM, Friday 10 July. Veuillez noter que le formulaire sera rendu anonyme pour l'examen par le jury.
Veuillez noter que les CV ne seront pas pris en compte.
Nous encourageons vivement tous les candidats à lire notre FAQ sur le recrutement avant de soumettre leur candidature.
Malheureusement, en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons habituellement, il ne nous est pas possible de vous écrire si vous n'êtes pas retenu(e) pour un entretien. Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part dans les 10 jours ouvrables suivant la date de clôture, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue cette fois-ci.
Initial interviews with shortlisted candidates will be held en ligne on Thursday 16 July. Please let us know in your application if you are available to attend an interview.
Égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de RFUK. Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous pouvez remplir volontairement notre formulaire de suivi de l'égalité des chances. Ce formulaire est utilisé uniquement à des fins de suivi et nous aide à garantir l'équité et l'égalité des chances tout au long de notre processus de recrutement. Vos réponses sont confidentielles et n'auront aucune incidence sur votre candidature.
